Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Tabelle
Documenti
Protocollo 671/2022 del 21/01/2022
INDIVIDUA CAMISASCA MARTA A012
- 28/01/2022
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 344/2022 del 17/01/2022
Individua docente Capra Riccardo Maria AB24 - spagnolo
- 28/01/2022
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6312/2021 del 29/10/2021
INDIVIDUA DOCENTE DE NICOLA CLASSE DI CONCORSO A046
- 15/11/2021
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6164/2021 del 25/10/2021
individua docente AB24 - De Florio Natasha
- 27/10/2021
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6161/2021 del 25/10/2021
Individua collaboratore scolastico Mercatante Francesca
- 27/10/2021
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6153/2021 del 25/10/2021
Individua collaboratore scolastico Ferraro Francesco
- 27/10/2021
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6020/2021 del 21/10/2021
INDIVIDUAZIONE RISORSA COVID - CS REDA ROBERTINO
- 27/10/2021
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5875/2021 del 18/10/2021
Individua Collaboratore Scolastico Cicirelli Chiara
- 27/10/2021
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5579/2021 del 12/10/2021
Individuazione docente ADSS Bonato Francesca
- 12/10/2021
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)